Как так инженера-электромеханика не берут на электромеханический завод

[2302]

Почему не берут инженера-электромеханика на электромеханический завод (ЭМЗ) АВАНГАРД

[Vera]

Почему не берут инженера-электромеханика на электромеханический завод (ЭМЗ) АВАНГАРД

Ну логично, потому что не нужен.

[2302]

аплодисменты за версию ответа

[gora]

Почему трактористов не берут на тракторный завод

[2302]

Почему трактористов не берут на тракторный завод

еще один(а) остроумец

[Бенито]

Не наличие специалиста, а потребность в нём является определяющим фактором.

[2302]

Не наличие специалиста, а потребность в нём является определяющим фактором.

Потребность в связях вы имели ввиду скорее всего

[Бенито]

Не наличие специалиста, а потребность в нём является определяющим фактором.

Потребность в связях вы имели ввиду скорее всего

Если вам так проще принять действительность, считайте так.

[WhiteCat]

Почему не берут инженера-электромеханика на электромеханический завод

Причин может быть несколько:
1. В отдел кадров ВНИИЭФ не поступало заявок от подразделений на работников вашей специальности/квалификации
2. Заявка есть, но подразделению было отказано во введении единицы в штатное расписание
3. Какие-то особые указания от директора, типа никого не принимать на работу до такого-то числа.
Посмотрите в соседней теме, как выглядит поиск работника глазами начальника, которому он нужен.
По-хорошему, в любом случае, сначала надо оставить своё резюме в отделе кадров ВНИИЭФ. А потом искать того начальника (группы/лаборатории/отдела), которому нужен работник вашей специальности и договариваться с ним. Если по результатам беседы с вами он решит, что вы ему подходите - он сам займется выбиванием под вас единицы в штатном расписании (если её у него нет) или будет брать вас на имеющуюся.