Люди ВНИИЭФ. Не стоять на месте.
Начальник научно-исследовательской группы Научно-производственного комплекса Марина Анатольевна Марунина в 2009 году завоевала звание лучшего молодого специалиста Института.
Марина — коренная саровчанка, продолжившая трудовую династию работников ядерного центра. В школьные годы она была уверена, что станет экономистом, но, окончив в 2000 году факультет вычислительной техники и информатики МИФИ-4 (СарФТИ), поступила на работу во ВНИИЭФ инженером-программистом:
— Преддипломную практику я проходила в КБ-5 (сейчас — НПК), в то время отдел возглавлял Игорь Леонидович Сериков. Демократичные отношения в коллективе, поддержка инициативы способствовали тому, что я выбрала это место работы. Программирование стало моей основной профессией, но и диплом ННГУ по специальности «Экономика и управление на предприятии» мне тоже пригодился. Во-первых, несколько лет я преподавала экономику в СарФТИ и филиале Московской финансово-промышленной академии. Во-вторых, одним из любимых предметов был менеджмент, и знания его основ сейчас помогают организовывать работу группы и руководить проектами.
Марина Марунина возглавляет коллектив молодых, талантливых и инициативных людей, который может быть конкурентоспособным в современных условиях. Выпуск гражданской продукции высокого качества с наименьшими затратами, поиск рынков сбыта, умение наладить отношения с заказчиком — задачи, которые только предстоит решить многим подразделениям ВНИИЭФ, а в НПК это уже обычная работа:
— Вся наша продукция имеет гражданское направление. Основными заказчиками являются предприятия нефтяной отрасли, Газпром, атомные электростанции и другие. Большой заслугой нашего руководства — директора НПК, главного конструктора РФЯЦ-ВНИИЭФ Сергея Федоровича Перетрухина и руководителя подразделения Виталия Федоровича Чучко — является то, что НПК обладает достаточным объемом работ для развития предприятия, обеспечения сотрудников заработной платой и ее ежегодного повышения.
Карьера Марины складывается удачно — ее заслуги оценены руководством, но она и сама не стоит на месте, и своих подчиненных постоянно стимулирует — вместе с ними участвует в различных научных конференциях и конкурсах:
— Особенно подгонять никого не приходится, микроклимат в коллективе очень хороший. У нас существует четкое разделение производственных и человеческих отношений. Если в первом случае соблюдается субординация, могут быть разногласия, споры, жесткость и требовательность, то во втором — совсем другое. Мы вместе отмечаем праздники, выходим на природу, всегда знаем, кто у нас женился, кто родился, кто квартиру купил, и обязательно дарим хорошие подарки.
В 2009 году Марина стала председателем СМУиС НПК:
— Я очень довольна, что волею случая попала в СМУиС, где познакомилась с интересными, целеустремленными и активными людьми, встретила единомышленников, приобрела опыт организации серьезных мероприятий — научно-технических конференций, фестиваля художественного творчества Росатома и других. Очень полезным оказалось участие в молодежных мероприятиях, а особенно в деловых играх «Наш ВНИИЭФ», семинарах Росатома, где экспертами выступили руководители ядерного центра. Ты как бы выходишь за рамки ежедневной работы на более высокий уровень, расширяешь кругозор и начинаешь буквально на себе испытывать, как осуществляется руководство таким большим предприятием, как ВНИИЭФ, оцениваешь его роль и место в атомной отрасли.
Кроме того, мы встречаемся с интересными людьми. Особенно запомнилась встреча с Б. Певницким, стоявшим у истоков Закона о ЗАТО. А главное — на таких круглых столах поднимаются важные темы. Иногда молодым работникам удается нащупать острые проблемы Института и внести свои предложения. Например, нас беспокоит отток специалистов пенсионного возраста в связи с сокращением численности сотрудников. К сожалению, не во всех подразделениях продуманы механизмы передачи знаний молодежи, а ведь когда уходит ключевая фигура, в подразделении даже может остановиться направление.
Муж Марины Михаил также трудится во ВНИИЭФ. Восьмилетняя дочь Ксения уже сейчас определила, что станет конструктором (конструировать планирует из Лего), и потому старательно учится в школе. В свободное время семья Маруниных путешествует по стране. В этом году за победу в институтских конкурсах Марину и Михаила поощрили профсоюзной путевкой. На теплоходе «Георгий Жуков» они приняли участие в ежегодном семинаре профсоюза атомной отрасли и великолепно отдохнули, полюбовавшись красотами Валаама, Кижей и Ярославля.
Заглядывать в будущее Марина не стремится, по ее словам, главное — учиться, не стоять на месте, ведь хороший специалист — всегда востребованная профессия.
Лана БОЙЦОВА
