Компанию «Нейрика-Решения» обязали выплатить компенсацию работнику и оштрафовали

Государственная инспекция труда в Нижегородской области привлекла ООО «Нейрика-Решения» (Нижегородская обл., г. Саров) к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. руб. за грубые нарушения трудовых прав работника.

Работник в августе 2018 г. был принят на работу в IT-компанию компанию ООО «Нейрика-Решения» на должность аналитика группы тестирования и развертывания, через год уволился по собственному желанию. При увольнении с работником не был произведен окончательный расчет в полном размере.

Задолженность по перед работником составила ≈ 92 тыс. руб., в том числе задолженность по заработной плате за июль 2019 г. — 25 тыс. руб., за август 2019 г. с отпускными за 2019 г. — 66 тыс. руб.

Работник обратился в суд с иском к ответчику ООО «Нейрика-Решения» о взыскании не выплаченной ему заработной платы и компенсации морального вреда. Также истец указал в своих требованиях вынести частное определение в адрес Государственной инспекции труда о привлечении ответчика к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

10 июня 2020 г. Саровский городской суд Нижегородской области вынес решение об удовлетворении жалобы работника: взыскать с ООО «Нейрика-Решения» в пользу работника задолженность по заработной плате в размере 91 747 руб. 69 коп. проценты за задержку выплат в размере 3 503 84 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. Решение суда вступило в законную силу.

Государственная инспекция труда в Нижегородской области признала ООО «Нейрика-Решения» виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27. ч. 6 КоАП РФ, и назначила ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 50 тыс. руб.

источник