Устройство на работу

Вопрос. Уважаемый Валерий Дмитриевич! Меня зовут Пначина Евгения Васильевна, мне 24 года. Я закончила бюджетное отделение Архитектурно-строительного университета в г. Нижний Новгород, училась хорошо. Получив диплом, сразу устроилась на работу и работаю по сей день в городе Нижний Новгород. Захотела вернуться в родной город, работать и жить в Сарове, поближе к родителям, так как они престарелые и требуют ухода.

И столкнулась с тем, что когда я пришла в отдел кадров Управления ВНИИЭФ (каб. 128) со мной даже не поздоровались. В кабинете № 128 сидела женщина, которая общалась по телефону по своим ЛИЧНЫМ целям, я вошла в кабинет, поздоровалась, она не обращая внимания на меня, будто ничего не случилось, продолжала своё общение по телефону.

На мой вопрос где я могу заполнить анкету о трудоустройстве, она направила меня в 136 кабинет и сказала что никакие анкеты они не дают заполнять. Я пришла в каб. № 136 в 02.05.2012 г. в 11.58 ч. Сидели 2 женщины, которые также не поздоровавшись и даже не посмотрев на меня, сказали, что у них УЖЕ обед и они не намерены со мной заниматься, да и в прочем вакансий у них нет и надеяться мне не на что!

Я конечно в шоке от такого отношения и общения с людьми! Почему у сотрудников отдела кадров такое пренебрежительное отношение ко всем, кто приходит трудоустраиваться? Я, конечно, наслышана, что берут на работу во ВНИИЭФ по так называемому «блату», но не думала, что настолько всё грустно и плачевно здесь в Сарове. Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. Как так, что студенты едут учиться бесплатно в котируемых вузах, получают хорошее образование, а потом не могут устроиться на работу по специальности в родном городе, ведь в Сарове говорят о нехватке квалифицированных специалистов? Как устроиться на работу, если не принимают даже резюме? Надеюсь на Ваше понимание.

Ответ. Уважаемая Евгения Васильевна. О имеющихся вакансиях в городской администрации Вы можете узнать на официальном сайте, в газете «Городской курьер» или в управлении муниципальной службы и кадровой работы. Что касается трудоустройства в иные организации, в том числе во ВНИИЭФ, это лучше обсуждать с руководством конкретных предприятий.