Вакцинация от гриппа
Вопрос. Добрый день. Прошу Вас разъяснить следующую ситуацию. Моя жена работает в МДОУ и их заставляют делать прививки против гриппа в обязательном порядке. Причем в случае отказа — вплоть до штрафов со стороны СЭС и отстранения от работы.
Согласно Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 21 марта 2014 г. N 125н г. Москва. Приложение № 2 в календаре профилактических прививок по эпидемическим показаниям — прививка от гриппа для работников образовательных учреждений отсутствует. Законно ли требование об обязательной вакцинации от гриппа? Заранее спасибо. Роман Александрович
Ответ. Отвечает заместитель главного врача ФГБУЗ КБ № 50 ФМБА России по поликлинической медицинской помощи, начальник МСЧ № 1 
Уважаемый Роман Александрович! 
Работодатель Вашей супруги абсолютно прав. Помимо Федерального закона об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний, он руководствуется Постановлением 
В этом перечне, в частности, указано: «12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений».
 
                

 
				       
 
				        
				       



 
             
            
 
                         
                         
                         
                        
Адвокат
Вас вводят в заблуждение.
Само по себе отсутствие каких-либо прививок (в связи с законным отказом) не является признаком какого либо патологического состояния или заболевания, а также медицинским противопоказанием. Такой гражданин не может рассматриваться как субъект, нарушающий благоприятную среду обитания других людей или представляющий повышенную опасность для здоровья других граждан. Отказ от проведения профилактических прививок в случае с Вашей женой не может служить основанием для недопущения её к исполнению трудовых обязанностей и лишению её права на труд.
Напоминаю Вам, что согласно ФЗ РФ от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", ст. 79. ч.11 медицинская организация обязана вести медицинскую документацию в установленном порядке, а в соответствии со ст. 19. этого же закона п.5.ч.8 пациент имеет право на отказ от медицинского вмешательства.
Предлагаю написать "ОТКАЗ ОТ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК", "ПРЕТЕНЗИЮ" заведующей. Если данные бумаги не решат Вашу проблему, то заявление в прокуратуру или суд.