Недовольство на ТЭЦ

30 октября 2024 г.  |   BadBlock

С ТЭЦ сообщают:

Сотрудники АО «Саровская Генерирующая Компания» (СГК), единственного поставщика тепловой и электрической энергии для Сарова и ВНИИЭФ, выступили с требованием к руководству компании и управляющим структурам повысить заработную плату на 50% и провести реформы в кадровой политике.

Работники СГК направили открытое письмо на имя генерального директора Росатома Алексея Лихачева и других ключевых лиц, подчеркивая, что текущие условия труда ставят под угрозу стабильность энергоснабжения региона и привлекательность рабочих мест.

Несмотря на регулярные сообщения о поддержке и благодарности от руководства, на протяжении последних лет их зарплаты не соответствуют уровню инфляции и росту расходов, особенно в условиях ухудшающейся экономической ситуации. В сентябре 2024 года руководство СГК повысило оклады на 5%, что составило лишь незначительную часть общей заработной платы работников, из которой оклад составляет всего 35%. Это, по словам сотрудников, не компенсирует рост коммунальных расходов, которые увеличились на 10%.

Согласно письму, из-за низкого уровня зарплат предприятие сталкивается с дефицитом квалифицированных кадров: ремонтные бригады и цеха укомплектованы менее чем на 100%, что создает дополнительные риски в работе ТЭЦ. Сотрудники утверждают, что на фоне нехватки персонала растет интенсивность труда, переработки стали привычной практикой, а оплата за сверхурочные включается в расчет средней заработной платы, искусственно увеличивая показатели. Недовольство работников также связано с отсутствием индексации заработной платы в связи с инфляцией и отсутствием коллективного договора, который раньше предусматривал дополнительные компенсации и доплаты.

СГК непрерывно поставляет тепловую и электрическую энергию не только для жителей ЗАТО Саров, но и для нужд ВНИИЭФ, что накладывает дополнительные обязательства на работников. Однако сотрудники жалуются на растущее количество пенсионеров и людей предпенсионного возраста в коллективе, а также на отсутствие притока молодых специалистов из-за низкой оплаты труда. Это, по их мнению, создает угрозу для преемственности знаний и опыта, необходимых для надежного обеспечения города энергией.

Работники выражают недовольство ответом, полученным от временно исполняющего обязанности генерального директора. В письме отмечается, что на фоне текущих вызовов, связанных со специальной военной операцией, обсуждение роста зарплат не является своевременным. В свою очередь, сотрудники СГК настаивают, что поддержание стабильной работы энергетической инфраструктуры ЗАТО Саров, особенно в условиях внешнеполитического давления и санкций, требует повышения уровня заработной платы и стабильности кадрового состава.

Понравилось предложение руководства к сотрудникам — завалить… в смысле, захлопнуть ротики под предлогом продолжающейся «СВО». На войну у ТЭЦ деньги есть — на зарплаты денег нет? (Давно ли ТЭЦ спонсирует агрессию против Украины?) А тут как раз граждане с удивлением узнали, сколько может стоить в магазине масло.

ТЭЦ.jpg

0 Поделиться: