Нет работы — нет проблем

Хотя работа и должна освобождать нас от многих забот, порой она их, напротив, лишь плодит. Все мы хоть раз в жизни искали себе работу: смотрели объявления в газете и по традиции, которой научил нас кинематограф, обводили понравившееся объявление красным маркером, подавали резюме на сайты, шли на предприятие по рекомендации знакомых и т. д.

Пока нам лет 14−18, пожалуй, любой оплачиваемый труд покажется манной небесной. Подростковая подработка сейчас очень популярна. Промоутеринг, расклейка объявлений, выгул собак, курьерская доставка и т. д. Парни и девушки, решающие подзаработать, не особо прихотливы, что устраивает, в принципе, и работодателей и самих рабочих. Выполняя такие разовые задания, конечно, карьеры не построишь, но ведь мы и не о ней сейчас говорим. И все вроде бы хорошо: выполнил работу — зарплату получил — пустился в свободное плавание. Да только хорошо, как известно, бывает не всегда.

Наташа

Обычная саровская школьница Наташа этим летом и решила подработать. Нашла на форуме «Колючего Сарова» подходящую вакансию, прошла собеседование и — вуаля! — Наташа — продавец цветов на одной из торговых точек «Флоры-дизайн».

Дальше всё как в тумане. То есть, никакой ясности. Как рассказала мне Наталья, на работу вроде бы и взяли, а договора не оформили, СНИЛС не просили, трудовую, правда, завели. Только вот, и с ней казус потом вышел. Оплату оговорили: 60 рублей в час. И все, Наталья ушла работать.

Начало этой истории заставило меня вспомнить одну из фраз моего отца: «Читай, что подписываешь». Именно этот принцип помог мне в свое время сэкономить уйму денег и сохранить бесценные нервные клетки.

Родителям крайне важно объяснять своим детям принципы трудовых отношений. И если ваш ребенок устроился куда-то подработать, но никакой «бумажки» не принес, бейте тревогу. Ни на каком доверии, честном слове, доброй воле отношения «работодатель-сотрудник» строиться не должны!

Интернет и телевидение полны историй об обманах. А что же в итоге? «Кидалово» цветет и благоухает. То ты отрабатываешь испытательный срок, а тебе не платят ни рубля и на работу, естественно, не принимают. То нужно сделать первоначальный взнос, устраиваясь куда-то. Или принимают тебя в очередной дружный коллектив, а потом «вешают» недостачу. Список можно продолжать и продолжать. Мне в свое время пришлось пожить в Санкт-Петербурге, и я, знаете ли, пока искала себе подходящую должность, повидала всяких смекалистых мошенников.

Но в этой истории меня удивило вот что: Саров сравнительно небольшой, здесь даже без помощи СМИ о такой истории узнала бы добрая половина города. Так почему же нужно было ставить под угрозу свою деловую репутацию? Я удивляюсь, как удается этой организации существовать с 2004 года с таким отношением предпринимателя к сотрудникам.

То ли такой случай первый и у самого предприятия, то ли «игра стоит свеч». Ведь часто люди, оставшись обманутыми, не идут писать заявлений в правоохранительные органы. Каждый по своей причине, но оставляют все как есть.

Но вернемся к трудовым приключениям нашей Наташи. Начислив зарплату за июль, работодатель Наталье сказал поступать таким образом: после 15 августа забирать положенную ей сумму с выручки на той торговой точке, где она работала.

Выручка была невелика, поэтому приходилось забирать деньги частями. Девушка вела рабочую тетрадь, куда вписывала ту сумму, которую забирала. Особо отмечу, что зарплата была начислена согласно изначальным договоренностям — из расчета 60 рублей в час.

При этом Наталья продолжала работать и за август, по идее, деньги должна была забирать после 15 сентября. Но весь сентябрь прошел в переговорах, которые оставили ситуацию на месте. Девушку, выражаясь совсем незатейливо, «кормили завтраками».

И вот в октябре мама Натальи, являясь ее законным представителем, звонит руководителю фирмы. Тот говорит, что надо бы Наташе написать заявление на увольнение, тогда он полный расчет и произведет.

Так тому и быть: идет девушка в офис, пишет заявление на увольнение и — барабанная дробь — заключает трудовой договор! Ну, как вам поворот? Это прямо какие-то инновации. Или какое-то зазеркалье, где все наоборот.

мама Наташи

Тут, собственно, и началось самое интересное. Наталье отдали ксерокопию договора, в который от руки вписали заработную плату, равную 3000 рублям в месяц. Это при том, что, как вы помните, за первый месяц расчет производился согласно договоренностям по 60 рублей за час. Откуда же взялась замечательная цифра в 3000 рублей?

Допустим, такая зарплата действительно установлена в этой организации. Но согласно 133 статье ТК РФ, заработная плата сотрудника не может быть меньше МРОТ (минимального размера оплаты труда), который на территории Нижегородской области составляет 5 554 рубля.

Представьте себе чувства подростка, впервые попытавшегося зарабатывать деньги. По словам мамы, ребенок относился к своему первому опыту с большой ответственностью. Ранним утром Наталья мчалась через весь город на свою точку, вела свой собственный табель, куда записывала количество отработанных дней, умножая на все те же 60 рублей за час. И в итоге, отработав честно три месяца, девушка сначала долго не может получить свои деньги, а потом вместо ожидаемых 10−12 тысяч за август (еще имея недополученные 1400 за июль), получает всего три тысячи.

Владелец «Флоры дизайн» никакой вины за собой не чувствует, при этом какие-либо комментарии для сайта и газеты давать отказался. По словам мамы девочки, работодатель «обиделся». Оскорбило его то, что после месяца бесполезных разговоров с девочкой за переговоры взялась сама мама. Поэтому сторона, считающая себя потерпевшей, обратилась в суд.

Я не знаю, какое решение примет судья, но искренне надеюсь на то, что за все в жизни мы заплатим. И за добро, которое сделали, и за зло, причиненное другим.

Эта история для кого-то может показаться ерундой. Ну, подумаешь, очередной конфликт сторон. Но кого-то она возмутит до глубины души, как меня. И я делаю то, что умею — пишу об этом статью. Мой долг как журналиста — предупредить людей.

Кто-то пробежит статью глазами и забудет о ней, кто-то в следующий раз будет внимательней при оформлении документов. Было бы, конечно, здорово, если бы вся эта писанина произвела и психологическое воздействие на всех обманщиков, воскресив в них похороненную однажды совесть, но что-то мне подсказывает тщетность таких надежд. Поэтому, дорогие читатели, требуйте законное оформление при приеме на работу и читайте, что подписываете.