Ответственные за будущее

Четырнадцатого апреля в ЦКиД ВНИИЭФ прошла отчетно-перевыборная конференция Совета молодых ученых и специалистов РФЯЦ-ВНИИЭФ. Почти 150 его членов подвели итоги деятельности за последние два года и обозначили планы на будущее.

Одиннадцать лет назад СМУиС задумывался как объединение, привлекающее молодежь предприятия к активной научно-технической деятельности при решении основных задач Института и представления интересов молодых ученых и специалистов. Основными направлениями деятельности являются научное, образовательное и профориентационное, социально-жилищное, спортивное, культурное и корпоративное, информационное и организационное.

В своем докладе председатель Совета Роман Вахмистров рассказал о работе всех направлений. К традиционной, проходящей с момента основания СМУиС, организации научно-технической конференции «Молодежь в науке» добавилась организационная помощь в представлении проектов на инновационном форум «Селигер» и МИЦ", установление связей с советами молодых ученых других предприятий и др. Из приведенных цифр становится ясно, что пик интереса к научно-технической конференции достиг в 2008 году — тогда здесь прозвучало 206 докладов, в 2010 их было 159. Молодые ученые принимали участие в пяти выездных научно-технических мероприятиях, самой популярной является Нижегородская сессия молодых ученых. Под руководством научного руководителя РФЯЦ-ВНИИЭФ Р. И. Илькаева с октября 2009 по апрель 2010 года проведены семь семинаров, подготовлены темы второго цикла. За последние пять лет больше тысячи молодых специалистов приняли участие в конкурсах различного уровня.
Среди задач и предложений на ближайшие годы в научном направлении — организация периодических итоговых собраний молодых специалистов в подразделениях, встреч с руководством предприятия, организация научных исследований молодежных коллективов, в образовательном — развитие системы школ, лекций, семинаров.

В социально-жилищном направлении члены СМУиС принимали участие в жилищно-бытовой комиссии, поддерживали проект малоэтажного строительства «Яблоневый сад», вносили предложения в жилищные программы в рамках работы Молодежного парламента Нижегородской области, вырабатывали концепцию по реструктуризации жилых помещений общежитий РФЯЦ-ВНИИЭФ.
В своем отчете Роман Вахмистров отметил, что если в 2009 году молодежь больше интересовали вопросы реструктуризации предприятия, то сейчас на первый план вышли проблемы модернизации отрасли, молодым стала ясна логика решений, принимаемых руководством Института.

Не все удачно пока складывается в информационном направлении, возможно, информация преподносится в не самой удобной форме. В качестве критики прозвучали мнения о том, что СМУиС чаще принимает участие в различных мероприятиях, чем занимается их организацией, что число по-настоящему активных молодых людей на предприятии не растет. Бывший председатель СМУиС Д. Авдеев порадовался, что конкурсы и конференции, запущенные десять лет назад, действуют, но выразил надежду, что члены СМУиС будут сосредотачиваться не только на конкурсах «Миссис» или «Мистер ВНИИЭФ», но и инициируют новые научные проекты.

С докладом о роли молодежи в Институте выступил директор РФЯЦ-ВНИИЭФ В.Костюков. Он напомнил, что молодые люди, сидящие в зале, в ближайшей перспективе — пяти-десяти лет, будут нести ответственность за то, каким будет будущее не только предприятия, но и науки, России.

11 апреля наблюдательный совет ГК «Росатом» одобрил Программу инноваицонного развития ядерной отрасли на 2011−2020 годы, объем финансирования которой составит 400 млрд рублей (не включая капитальных затрат по проектам). В нее входят три основных инновационных направлений, касающихся энергетики: модернизация существующих технологий, создание и вывод на рынок новых технологий для новых рынков и создание и вывод на рынок новых продуктов для традиционных технологий. Объемы финансирования в 2012 году увеличатся по сравнению с 2009 в 2,8 раза.

Молодежная политика в Институте реализуется по трем направлениям: привлечение лучшей молодежи страны, передача всех компетенций, воспитание преданности предприятию. Здесь созданы все условия для самореализации молодых: овладевая профессиональными качествами, они строят карьеру, получают академические знания, формируют свою общественно-политическую позицию, строят семейное и личное счастье.

В 2010 году повышение в должности получили 1279 человек, в этом году по итогам оценочных мероприятий — 1095 молодых специалистов. В формировании и реализации стратегии реформирования РФЯЦ-ВНИИЭФ приняли участие 125 человек. Они привлекались к разработке ДПД РФЯЦ-ВНИИЭФ, участвовали в молодежных проектных играх «Наш ВНИИЭФ — стратегическая перспектива» и «ВНИИЭФ — молодежная политика», прошли тренинги для руководителей актива предприятия. Набирает обороты молодежный инновационный центр в Технопарке «Система-Саров», сейчас туда планируется дополнительно привлечь 100 молодых физиков и математиков.

Валентин Ефимович напомнил участникам конференции, что РФЯЦ-ВНИИЭФ — крупнейшее предприятие ГК «Росатом», ГОЗ 2010 года выполнен в полном объеме, в прошлом году в рамках президентской программы поставлено 24 суперЭВМ производительностью 1 ТФлопс. Общий объем инвестиций в экспериментально-испытательную базу составляет свыше 2,5 млрд руб.
Средний доход молодежи — 40776 рублей, молодых специалистов со стажем менее трех лет — 38343 рубля. Средняя заработная плата — 29403 рубля, у специалистов со стажем менее трех лет — 27403 рубля.
Жилищная программа предприятия реализуется через ФДЖ. В 2011 году 146 человек обзавелись собственным жильем, планируется сдать 74 квартиры, в 2012 — 228. Заложено 100 фундаментов, 70 — готовы, начата кладка пяти домов. В 2011 году будет выделено 84,7 млн рублей на оказание финансовой помощи в части компенсации процента по кредиту.
Численность персонала в 2011 году будет 18384 человека, в 2012 — 17870, в 2013 — 17480 человек. Средний доход работников будет расти примерно на 10−15% в год.
В завершение своего выступления В. Костюков сказал:

— Главное достояние Института — это не реакторы, не станки, не вычислительные машины, не уникальные знания и не компоненты зарядов и боеприпасов. Это квалифицированные, нравственные, ответственные и сплоченные люди всех поколений. Приумножение этого достояния, инвестиции в людей, их социальная защита, забота об их интеллектуальной, культурной, нравственной и профессиональной развитости — наиглавнейшая задача Института.

После утверждения отчета и выборов нового состава СМУиС прошло первое собрание нового состава совета, на котором был избран председатель. Им стал сотрудник КБ-2 Дмитрий Прохоров.

Елена БАБИНОВА, фото Надежды КОВАЛЕВОЙ