Вводится новый порядок назначения пенсии

Новая пенсионная формула — это просто.

С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения пенсии.

Устанавливаются три вида страховых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Для назначения страховой пенсии по старости будут необходимы три условия: достижение общеустановленного пенсионного возраста (для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет), наличие трудового стажа — 15 лет, сформированные пенсионные права в объеме 30 пенсионных коэффициентов. На размер пенсии будут влиять объем страховых взносов, которые поступили на формирование страховой пенсии.
Дополнительно увеличить пенсию можно, если не обращаться за назначением пенсии после наступления пенсионного возраста. У будущих и нынешних пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 года, все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. Согласно новому порядку формирования пенсионных прав, трудовая пенсия по старости с 1 января 2015 года разделяется на страховую и накопительную пенсии. К страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная выплата — аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ

Каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с 1 января 2015 года будет оцениваться таким параметром, как годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (балл). Он рассчитывается как отношение суммы страховых взносов, уплаченных работодателем за гражданина в год (по тарифу 10% или 16% в зависимости от выбора гражданина, формировать накопительную пенсию или нет) к сумме страховых взносов (по тарифу 16%) с максимальной взносооблагаемой зарплаты. Например, в 2015 году такая зарплата определена в размере 733 000 руб. Полученный результат умножается на максимальное значение годового балла (7,39 или 4,62 в 2015 году, 10 или 6,25 — в 2021 году в зависимости от выбора гражданина, формировать накопительную пенсию или нет)

Стоимость пенсионного коэффициента будет ежегодно определяться федеральным законом. В 2015 г. она составит — 64,10 руб.

По новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если гражданин обратиться за назначением страховой пенсии через три года после достижения общеустановленного пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия — на 24%.

Граждане, которые уже являются пенсионерами, смогут отказаться от ее получения на определенный ими срок для получения премиальных коэффициентов и увеличения своей пенсии.

В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж: военная служба по призыву, уход за ребенком, ребенком-инвалидом или гражданином старше 80 лет. За эти нестраховые периоды присваиваются особые годовые пенсионные коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал. Если же гражданин в это время работал, то он будет иметь право выбора. Так, за каждый год военной службы по призыву начисляется 1,8 пенсионного коэффициента. За периоды отпуска по уходу за детьми (до 1 года 6 месяцев на каждого ребенка) начисляется:

— 5,4 пенсионного коэффициента за год отпуска за третьего или четвертого ребенка.

Накопительная пенсия — это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке. Если гражданин делает выбор в пользу формирования накопительной пенсии, то уменьшаются пенсионные права на формирование страховой пенсии и наоборот. Накопительная пенсия не индексируется государством.