Прокуратура оштрафовала ООО «А» за задержку выплат уволенному работнику

Прокуратурой города в рамках проведенной проверки по обращению Л. о нарушении трудовых прав работника Т. в обществе с ограниченной ответственностью «А» установлено следующее.

Действующим трудовым законодательством предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Вместе с тем проведенной проверкой оперативными работниками прокуратуры города установлено, что общество с ограниченной ответственностью «А» 28.03.2017 года уволило работника Т., при этом окончательный расчет с Т. произведен лишь 29.05.2017 года.

Кроме того, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В нарушение данного требования общество с ограниченной ответственностью «А» начислило Т. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 10 071 руб., но не перечислило на расчетный счет работника.

По фактам выявленных нарушений прокурором в отношении общества с ограниченной ответственностью «А» возбуждено административное производство по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ — невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, а также директору общества с ограниченной ответственностью «А» внесено представление об устранении выявленных нарушений.

По результатам рассмотрения мер прокурорского реагирования Государственная инспекция труда в Нижегородской области привлекла общество с ограниченной ответственностью «А» 10.07.2017 к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 000 рублей, а также 1 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.