За задержку зарплаты оштрафовано ООО ТПФ «РОСИ»

23 августа 2017 г.  9:01  |   Прокуратура ЗАТО г. Саров

Прокуратурой ЗАТО г. Саров в рамках проведенной проверки по обращению Г. о нарушении трудовых прав ООО ТПФ «РОСИ» установлено следующее.

Действующим трудовым законодательством предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Вместе с тем в ходе проведенной прокуратурой проверки установлено, что ООО ТПФ «РОСИ» имеет просроченную задолженность по оплате труда перед работником Г. в размере 210 091 рублей.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

По фактам выявленных нарушений прокурором в отношении ООО ТПФ «РОСИ» возбуждено административное производство по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ — невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

По результатам рассмотрения мер прокурорского реагирования Государственная инспекция труда в Нижегородской области привлекла ООО ТПФ «РОСИ» 10.08.2017 к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 000 рублей.

Поделиться: