Снова запущены ковидные ограничения для учащихся и работающих

6 октября 2021 г.  14:34  |   Затоновости

6 октября в силу вступают изменения в указ «О введении режима повышенной готовности». В прошлом году все школы региона работали в дистанционном режиме, теперь у муниципалитетов есть возможность самим принимать решение о переводе учащихся 6, 7, 8 и 10 классов на дистанционку в зависимости от эпидемиологической ситуации. Причём как в целом по муниципальному образованию, так и в отношении отдельных организаций.

Высшее и профессиональное образование и вовсе позволяет сочетать различные формы обучения. Так что к очному обучению будут допускаться только студенты, имеющие QR-коды с ЕПГУ, о наличии прививки от COVID-19 или сертификата об иммунизации.

К работе с детьми теперь допускаются только лица, имеющие сертификат профилактической прививки от COVID-19, либо сертификат об иммунизации; справки об отрицательных результатах лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР (срок действия 3 дня), или справки о результатах исследования на наличие иммуноглобулинов IgG к COVID-19 (срок действия 60 дней).
Работодатели теперь не обязаны обеспечивать сотрудников прохождением необходимых исследований.

Также продлены требования к переводу на дистанционный режим работы не менее 30% от общей численности сотрудников:

  • всех работников, без непосредственного присутствия которых на рабочем месте непрерывность рабочего процесса не нарушится;
  • всех лиц, не имеющих действующего сертификата профилактической прививки от COVID-19.

Данные требования не распространятся на организации:

  • оборонно-промышленного комплекса;
  • авиастроения;
  • входящие в состав государственной корпорации космической деятельности «Роскосмос»;
  • входящие в состав государственной корпорации по атомной энергии «Росатом»;
  • осуществляющие работу по государственному оборонному заказу;
  • на органы государственной власти и местного самоуправления;
  • организации электронно-технической отрасли, обеспечивающие деятельность указанных организаций;
  • медицинские и аптечные организации;
  • непрерывно действующие организации;
  • организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
  • выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации;
  • организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
  • организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
  • организации, в которых более 70% работников осуществляет трудовые функции вне офиса.

0 Поделиться: